企业发年终奖应如何做好税收筹划？

立马就必须去年底了，许多公司都将会在年底给企业职工发年终奖。说到这话题，估计有小伙伴会有疑问：公司发年终奖须怎么做好税收筹划呢？对于这问题，众位可以前往仔细了解了解以下讲述一下：

（税收筹划）

1、首先，必需特别注意确定奖金的性质：寻常情况下，对于企业员工取得的奖金而言，不一致的奖金，像是季度奖、全勤奖、年终奖等，她们的纳税形式均是有所不一致的。故而，对奖金发出来性质进行明确是极其必要的。所谓整年一次性“年终奖”，其实是到了年底，公司会据企业职工的业绩亦或是是公司整年的成效状况···给出特定的奖金。故此唯有在对年终奖性质进行明确的基础上面，我们方可以选择更合适的筹划办法进行操作!

2、注意年终奖金的计算税率形式：众位有所不知道，有关年终奖的计算税率形式，其就能选择独立计算税率，也可以选择合并计算税率。首先，就独立计算税率的形式而言，计算的公式是，必须纳税额=整年一次性奖金收入×适用税率-速算减去数;这外，另一种即是合并计算税率的形式，个人所取得的年终奖，相同也可以选择并入一年收入的综合所得税的形式进行纳税。不一致的计算税率形式企业员工需要的交付的个人所得税税款存在一些的差别。

3、确定奖金发出来的年度：值得重点指出的是，除了以上所说的两方面外，进行整年一次性奖金个税筹划还需注意的一点即是，对于不一致的公司来讲，年终奖发出来的时间这也是不一致的。例如有一些公司会以一年为单位，然后在年底进行计算发出来年终奖;而有一些公司就是在来年再发出来。这样一来，年度不一致自然纳税的时间同周期这也是有所不一致的，故而，在进行申报的时候，同个人所取得的薪酬周期上这也是有所区其它的。

综合上面所述，有关公司年终奖的发出来，做好税收筹划非时常有必要。

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